La formation, outil incontournable de développement est aujourd’hui en pleine mutation. Face à l’obsolescence accélérée des connaissances, nos formations sont toutes construites sur mesure pour répondre à vos enjeux spécifiques. Riche des avancées en neurosciences, nos contenus pédagogiques permettent aux collaborateurs d’être acteur de leur développement pour une réelle transformation.
Ces parcours intègrent les apports issus de notre métier de coach dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel.
Une action de formation s'organise en diférentes étapes:
Développer la pratique du feedback
Conduire un entretien professionnel
Développer son efficacité relationnelle
Gérer les conflits
Mieux se connaître pour mieux communiquer
Les fondamentaux du management
Développer son leadership
La posture de manager coach
Motiver et fédérer son équipe
Mieux gérer son temps
Manager dans la complexité
Développer la performance collective
Développer sa marque employeur
L'onboarding : moyens et outils pour fidéliser
Communication RH interne et exerne
Optimiser l'expérience collaborateur avec la QVCT
L'accompagnement au changement
Conduire un entretien de recrutement
Appréciable d'avoir une formatrice qui connait notre quotidien. Le sujet est maitrisé et donne lieu à des échanges très constructifs pour ma part.
J'ai beaucoup apprécié ces 2 jours avec July, très pédagogue. Le contenu est très bien adapté au secteur de l'hôtellerie restauration. On ne décroche jamais !
Très bonnes mises en situation. La pratique a permis d'apaiser et de mieux comprendre certaines situations de notre quotidien.
MYSENS COACHING
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